Infosys InStep, Beş Yıl Üst Üste ‘En İyi Staj Programı’ Seçildi


Küresel staj programı, öğrencilere hem profesyonel hem de kişisel olarak zenginleştirici deneyimler sunar.

bengaluru, Hindistan, 21 Kasım 2022 /PRNewswire/ — bilgi sistemleri (NSE: INFY) (BSE: INFY) (NYSE: INFY), yeni nesil dijital hizmetler ve danışmanlıkta dünya lideri bugün duyurdu adım adımŞirketin amiral gemisi küresel staj programı, 2023 Vault Staj Sıralamasında “En İyi Genel Staj Programı” unvanını aldı. Bu, InStep’in kariyer zekası organizasyonu tarafından yayınlanan bu en yüksek onuru aldığı üst üste beşinci yıldır. İlk Elden Kasa. Bu yıl 143 üniversiteyi ve 34 milleti temsil eden, farklı akademik geçmişlerden gelen 285 stajyere stajlar gerçekleştirildi.

Infosys_Logo

Sıralamalar, dünya çapında 139 programda 10.000’den fazla katılımcının yanıtlarına dayanmaktadır. InStep, tüm alt kategorilerde en üst sırayı aldı:

  • En İyi 100 Staj
  • Teknoloji ve Mühendislik endüstrisi için en iyi staj
  • Tazminat, İstihdam Beklentileri, Görevlerin Kalitesi, Yaşam Kalitesi, Gerçek Yaşam Deneyimi, Genel Kariyer Gelişimi, Ağ Oluşturma Fırsatları ve Eğitim ve Mentorluk için En İyi Staj
  • Bilgi Teknolojisi, Yazılım Mühendisliği ve Geliştirme, Strateji ve İş Geliştirme ve Veri Analitiği alanlarında role göre en iyi Staj
  • Genel Çeşitlilik, Kadınlar için Çeşitlilik, LGBTQ+ Bireyler için Çeşitlilik ve Irk ve Etnik Çeşitlilik için En İyi Staj

InStep, Infosys’in 22 yılı aşkın bir süredir devam eden küresel, tamamen ücretli, amiral gemisi bir staj programıdır. 200’den fazla üniversiteyi ve 50 milleti temsil eden 3.000’den fazla stajyere yardımcı olmuştur. InStep, stajyerlerine stratejik mühendislik grubu, yapay zeka, siber güvenlik, kurumsal strateji, veri analitiği, sürdürülebilirlik, ittifaklar, kamu hizmetleri, finansal hizmetler ve pazarlama dahil olmak üzere kurumsal işlevler ve iş birimleri genelinde gerçek zamanlı projeler üzerinde çalışma araçları sağlar. Ek olarak, program iyi tanımlanmış bir kariyer ilerleme planı sunuyor – geçen yıl uygun stajyerlerin yüzde 70’inden fazlası tam zamanlı teklifler aldı.

Zirve VirmaniGenel Müdür Yardımcısı ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan, Infosys, InStep, başlangıcından bu yana genç yetenekleri yetiştirmeye ve büyük zihinlerin rehberlik, teşhir ve öğrenme yoluyla becerilerini gerçek zamanlı olarak kullanmalarını sağlamaya çalıştı. Bu takdir, yolumuza daha da şevkle devam etmemiz için bize umut veriyor. InStep büyümeye devam ettikçe, stajyerlere büyümeye elverişli bir ortam, en iyi çalışma deneyimi sağlamayı ve herkes için daha iyi bir gelecek inşa etmeye katılmalarını sağlamayı amaçlıyoruz.”

“King’s College London, Infosys ile birkaç yıla yayılan ortaklığımızla gurur duyuyor ve bu yıl Nisan ayında King’s’ten kıdemli meslektaşlarımla birlikte Infosys Bengaluru kampüsünü ziyaret etmekten çok memnun oldum. 50’den fazla öğrencimiz, yıllar içinde Infosys InStep programını tamamlayarak onlara gerçekten eşsiz bir staj deneyimi ve profesyonel ve kişisel gelişim için harika fırsatlar sağladı. Infosys InStep’i bu parlak başarısından dolayı tebrik ediyor ve daha nice yıllar mükemmelliğin devamını diliyorum” dedi. Profesör Shitij KapurBaşkan ve Müdür, King’s College London.

Profesör Garud Iyengar, Araştırma ve Akademik Programlardan Sorumlu Kıdemli Dekan Yardımcısı, Columbia Engineering, Kolombiya Üniversitesi, “Infosys ve Columbia Engineering, öğrencilere profesyonel ve kişisel olarak zenginleştirici deneyimler sağlayan bir girişim olan InStep staj programı tarafından yönlendirilen olağanüstü bir ilişkiye sahip. Programdaki stajyerler, AI, ML, Cybersecurity, UI/UX ve Metaverse gibi teknoloji alanlarında gerçek zamanlı projelerde yer almaktadır. Öğrenciler, farklı geçmişlere sahip profesyonellerden oluşan çapraz işlevli ekiplerle birlikte çalışır ve ödüllendirici bir kariyer yolu çizmelerine yardımcı olacak endüstride görünürlük kazanır. Infosys ile daha uzun yıllar işbirliği yapmayı dört gözle bekliyoruz.”

Profesör Pamela HindleriStanford Küresel Mühendislik Programları Fakülte Direktörü, Stanford Üniversitesidedi, “Infosys, aşağıdakiler için staj sağlama konusunda istisnai bir ortak olmuştur: Stanford mühendislik öğrencileri. Öğrencilerimiz hayatlarını değiştiren bir deneyim yaşadıklarını bildirdiler. Hoş karşılanırlar ve organizasyona entegre olurlar, katkıda bulunabilecekleri ve gelişebilecekleri zorlu fırsatlar sağlanır, rehberlik sağlayan ve aynı zamanda sınırları zorlamayı teşvik eden mentorlarla eşleştirilirler ve unutulmaz kültürel deneyimlere maruz kalırlar. Öğrencilerimize bu zenginleştirici fırsatları sağlamak için Infosys ile çalışmaya devam etmeyi dört gözle bekliyoruz.”

Infosys Hakkında

Infosys, yeni nesil dijital hizmetler ve danışmanlıkta dünya lideridir. 300.000’den fazla çalışanımız, insan potansiyelini artırmak ve insanlar, işletmeler ve topluluklar için bir sonraki fırsatı yaratmak için çalışıyor. Küresel kuruluşların sistemlerini ve işleyişini yönetmede kırk yılı aşkın deneyimimizle, 50’den fazla ülkedeki müşterileri, buluttan güç alan dijital dönüşümlerinde yol alırken ustalıkla yönlendiriyoruz. Bunları yapay zeka destekli bir çekirdekle etkinleştiriyor, işletmeyi geniş ölçekte çevik dijitalle güçlendiriyor ve inovasyon ekosistemimizden dijital becerilerin, uzmanlığın ve fikirlerin aktarımı yoluyla sürekli öğrenmeyle sürekli iyileştirmeyi destekliyoruz. Kapsayıcı bir işyerinde çeşitli yeteneklerin geliştiği, iyi yönetilen, çevresel açıdan sürdürülebilir bir kuruluş olmaya derinden kararlıyız.

Ziyaret etmek www.infosys.com Infosys’in (NSE, BSE, NYSE: INFY) kuruluşunuzun bir sonraki adımda ilerlemesine nasıl yardımcı olabileceğini görmek için.

Güvenli liman

Bu yayında gelecekteki büyüme beklentilerimiz, finansal beklentilerimiz ve COVID-19’un çalışanlarımız, müşterilerimiz ve paydaşlarımız üzerindeki etkisini yönlendirme planlarıyla ilgili belirli ifadeler, Özel Menkul Kıymetler Dava Reformu Yasası kapsamında “güvenli liman” olmaya hak kazanmayı amaçlayan ileriye dönük ifadelerdir. Gerçek sonuçların bu tür ileriye dönük ifadelerdekinden önemli ölçüde farklı olmasına neden olabilecek bir dizi risk ve belirsizliği içeren 1995 yılı. Bu beyanlarla ilgili riskler ve belirsizlikler, bunlarla sınırlı olmamak üzere, COVID-19 ile ilgili riskleri ve belirsizlikleri ve hükümetin etkilerini ve yayılmasını kontrol altına almaya çalışan diğer önlemleri, ekonomik gerileme veya durgunlukla ilgili riskleri içerir. Hindistan, Birleşik Devletler ve dünyadaki diğer ülkeler, siyasi, ticari ve ekonomik koşullardaki değişiklikler, kazançlardaki dalgalanmalar, döviz kurlarındaki dalgalanmalar, büyümeyi yönetme yeteneğimiz, maliyet avantajımızı etkileyebilecek faktörler de dahil olmak üzere BT hizmetlerindeki yoğun rekabet, ücret artışları içinde Hindistan ve ABD, yüksek vasıflı profesyonelleri çekme ve elde tutma becerimiz, sabit fiyatlı, sabit süreli sözleşmelerdeki zaman ve maliyet aşımları, müşteri yoğunluğu, göçmenlik kısıtlamaları, endüstri segmenti yoğunluğu, uluslararası operasyonlarımızı yönetme becerimiz, azalan talep temel odak alanlarımızdaki teknoloji, telekomünikasyon ağlarındaki kesintiler veya sistem arızaları, potansiyel satın alımları başarıyla tamamlama ve entegre etme yeteneğimiz, hizmet sözleşmelerimizdeki zararlardan sorumluluk, Infosys’in stratejik yatırım yaptığı şirketlerin başarısı, geri çekilme veya sona erme hükümetin mali teşvikleri, siyasi istikrarsızlık ve bölgesel çatışmalar, sermaye artırma veya dışarıdan şirket satın alma konusundaki yasal kısıtlamalar Hindistan, fikri mülkiyetimizin yetkisiz kullanımı ve sektörümüzü etkileyen genel ekonomik koşullar ve devam eden dava ve hükümet soruşturmasının sonucu. Gelecekteki faaliyet sonuçlarımızı etkileyebilecek ek riskler, sona eren mali yıla ait Form 20-F Yıllık Raporumuz da dahil olmak üzere Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu dosyalarımızda daha ayrıntılı bir şekilde açıklanmaktadır. 31 Mart 2022. Bu dosyalamalar şu adreste mevcuttur: www.sec.gov. Infosys, zaman zaman, Şirketin Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na yaptığı dosyalarda ve hissedarlara yönelik raporlarımızda yer alan beyanlar dahil olmak üzere, ek yazılı ve sözlü ileriye dönük beyanlarda bulunabilir. Şirket, kanunen gerekli olmadıkça Şirket tarafından veya Şirket adına zaman zaman yapılabilecek herhangi bir ileriye dönük beyanı güncellemeyi taahhüt etmemektedir.

Logo:

Cision Orijinal içeriği görüntüleyin:


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/11/21/infosys-instep-ranked-as-the-best-internship-program-for-five-consecutive-years/

Yorum yapın

Geçici Mail pdf kitap indir instagram takipçi satın al tiktok takipçi satın al SMM Panel PDF Kitap indir